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NBA提前续约规则(nba提前续约工资怎么算)

NBA资讯

2022-12-29 02:51:46

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NBA球员提前续约,会有哪些好处和弊端呢?

NBA球员提前续约,当然是有好处也有弊端的:

一、提前续约可以保证自己的身价

提前续约其实对于球员来讲是一种保证,因为如果当拖到了自由市场,其实是存在很多的变数的。如果球员提供的合约已经达到了自己的心理预期,那么提前续约就避免了变数的发声。因为在还没有到续约期的时候,NBA球员可能会出现伤病,也可能会出现不好的新闻,这些都会影响到球员的身价,提前续约就可以提前锁定自己的薪资情况。

二、提前续约是地位的展现

一般球队希望提前续约的球员都是球队非常想要留住的球员,都是球队的顶级球星,比如詹姆斯字母哥哈登科比等等。湖人队在04年的时候,就曾经给科比提供了一份七年1.36亿的合同。这就展现出了湖人对科比的重视,而且既然湖人已经给了科比这么高的薪资,这就代表了奥尼尔肯定就被湖人放弃了,不可能同时给两个球员提供顶薪合同,毕竟球队是有工资帽的。

所以说提前续约也可以展现出球员在球队中的地位,对于球员来讲是很有面子的一件事情。因为球队害怕别的竞争对手会出价更高来吸引自己的球员,所以提前续约才可以让自己安心,这是对球员的信任。

三、球员如果出现伤病对球队的损失很大

这也是提前续约的弊端,确实运动员的身体状况是不确定的,万一提前续约以后,运动员出现了意外的伤病,那么球队就将损失一员大将。但是现在球队也没有多余的薪资来吸引其他的大牌球员加入。自己还需要承担一年几千万的薪资,这就相当于白白打了水漂,所以说提前续约其实是存在风险的。

nba2k18手游版怎么续约球员

可以续约,取消球队的自由贸易;符合伯德条款的可以提前续约。不符合伯德条款的,必须在合同期满后签订新合同。你必须有工资空间或使用中产阶级条款。我建议你去看看nba的合同规则,在连续三年之后。一个球队连续待了3年就符合了伯德条款。

扩展内容:

《NBA 2K18》是一款篮球类游戏。2K正式宣布《NBA 2K18》将会在2017年9月19日正式发售,登录任天堂Switch、PS4、NS以及PC平台。

2017年6月2日今天消息,2K官方宣布《NBA 2K18》封面将邀请现凯尔特人队(前骑士队)明星球员凯里.欧文。正值篮球生涯巅峰时期的欧文,不仅去年带领骑士队拿下了总冠军,更在今年的赛季中再次打入总冠军赛,这也让他得到了“脚踝终结者”的称号 。

欧文在NBA赛场上可谓是屡获佳绩,其中包括在2012年拿下年度最佳新秀奖、2014年拿下NBA全明星赛MVP,以及在2016年带领骑士队拿下NBA总冠军。特别是在当时NBA总冠军赛事上,欧文创造了新的记录——平均每场比赛得分高达27.1分。而这些辉煌的记录,也让他成为了《NBA 2K18》封面的不二人选。

2K公司就宣布,在新款篮球游戏《NBA 2K18》中,他们会加入30支球队的历史最佳阵容球队。

2017年8月16日,2K公司在社交媒体上,公布了湖人队的队史最佳阵容成员名单。在2K公司晒出的图片中,目前只有7位湖人球员,分别是魔术师约翰逊、詹姆斯·沃西、奥尼尔、科比、贾巴尔、张伯伦,还有保罗·加索尔,值得一提的是,加索尔也是这套阵容中,唯一一个现役球员。

NBA的球员合同规则

这个跳出合同 分很多情况

1 合同中规定 最后一年的合同 球员可以单方面解除合同 成为自由球员(这种合同在NBA 大牌球员里很多)

2 买段合同 这个情况比较特殊 一般是球员如果在这个球队呆的不舒服 他也有可能自己拿钱 突然成为自由球员(当然这个钱有可能是其他俱乐部帮他拿 然后他成为自由球员和哪个球队签约)

3 球队让他成为自由球员 这个情况也出现过很多次 一般就是签的无保障合同 也就是球队可以在你状态不好或者出现伤兵的时候 一次性给你一笔钱然后你就成为了自由球员 这样对球队和球员都比较有好处

4 球队和球员的合同到期后就成为了自由球员.

NBA球员转会的基本原则,大家学会熟悉NBA。(转贴)

NBA球员转会的基本原则

大家知道工资帽,第三方托管,和大鸟条款是什么意思么?我也是今天才知道◎金点博球网 版权所有,拒绝转载◎jaZvSJQAHq

工资帽(Salary cap):西方有谚:最高的快乐就像飞上了天 对于一个人来说,最高的限制是天空(Sky),但在NBA,上限可不是这样。起码在花钱方面,就有很多限制,譬如说工资帽,就像给你戴一顶帽子,罩着你的头。“工资帽”的出处是根据NBA前一年的总收入,然后取这个总收入的48%作为NBA球队花钱的资本。再拿这个48%后的收入再除以NBA一共的30支球队,得出的平均数就是当年的“工资帽”。球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字 经历年统计,48%的钱花在球员身上是适当和合理的。48%既尊重了球员作为NBA最大资本应得到的尊重,也防止了垄断现象的出现。不过,考虑到自由竞争的特性,这个“工资帽”并不是什么硬帽子,在一定状况下,球队可以超过这个数目。NBA去年的“工资帽”数目是4250万美元,今年的上限预计为5200万美元,也有可能比这稍低一些 第三方托管(Escrow 听起来有点像二战时的第三方托管,但NBA的“第三方托管”不是那么回事。两年前,NBA球员工会和官方进行了一场旷日持久的停工谈判,最后的妥协产物之一就是这个“第三方托管”,正式实行日期是2001—2002赛季。NBA官方将球员薪金的10%先扣下来,放入一个托管的账户中。如果球员最后的收入没有超过联盟总收入的55%,那么这个托管的钱将原数奉还。但是如果球员最后的收入超过了55%,对不起,这个钱就被官方没收了 设立这个第三方托管的目的就像是一把达摩克利斯之剑,悬着在那威胁,“迫使”球队的薪金总额不得超过55% 奢侈税(Luxury tax):这就是55%的核心所在。顾名思义,如果你的消费属于奢侈,就要给你征收奢侈税了。NBA规定,联盟总收入的48%是“工资帽”,总收入的55%就是奢侈税的界线。打个比方说,上个赛季的“工资帽”是4250万美元,奢侈税就是4869万美元。如果你无视它的存在,越过它,就要遭受严厉的惩罚

惩罚一是托管的那笔钱不还给运动员了,惩罚二是你在55%之上每花一美元,还要交纳一美元的奢侈税。如果你超过一千万美元,你还要交一千万的美元税钱 奢侈锐十分严厉,端的是厉害,众多NBA老板都视奢侈税为虎狼,但开拓者和小牛是个例外,因为他们“很穷”,穷得只剩下钱了 拉里·伯德例外条款(Larry Bird exception 也叫做大鸟条款。不管叫什么,都是因为前波士顿凯尔特人的巨星拉里·伯德(他的名字叫Bird,绰号就叫“大鸟”),这是NBA最为普通、最为常见的一个例外条款。本来,按照理论状态,工资帽的界线是总收入的48%,但球队经常有一些使用例外条款的球员,这是允许超过工资帽的理由,也是很多球队经常超过“工资帽”而逼近奢侈税的现实形成原因 例外要求特殊。能享受到这一条款的,必须有这样的条件———在同一支球队效力三年,中途没有被放弃或者转投其他球队的情况。有这样的条件,当你成为一名自由球员时,你的薪金可以在原有基础上涨12.5%,而不具备这一条件的只能上涨10%。即使你上涨的部分使球队薪金总额超过工资帽,也是规则所允许的。在目前的NBA,几乎每支球队都能享受到拉里·伯德例外条款的待遇,因为条件很简单。

中产阶级例外条款(Mid-level exception 这一条件比较苛刻。如果说拉里·伯德条款是“小资”的话,那么这个中产阶级例外来得名副其实,因为条件难度确实比大鸟条款难。它的条件是你在NBA必须在同一支球队效力达到六年以上,在人才流动比较频繁的NBA,能在一个巢里占据了六年以上,真是不简单,确实该用金钱嘉奖一下忠心和能干的二合一。待遇就是可以超过工资帽450万美元。还有一个例外条款,待遇是超过工资帽130万美元,俗称“小鸟条款

先签后换(Sign-and-trade deal 用最直观的例子来解释,国王队的韦伯去年夏天成为自由球员,如果他和国王队续约,因为他在国王效力已经达三年,所以他可以享受到拉里.伯德例外条款的待遇。如果他不留在国王,而是选择了其他球队,例如纽约尼克斯队,那么他同样可以享受到这种待遇。也就是说,拉里·伯德条款可以被一个球员从一支球队带到另一支球队。 也正因为此,使得先签后换的转会方式在自由球员市场上特别流行。还是拿韦伯说事,他可以和国王先签约,然后国王拿韦伯和尼克斯做对等交换,韦伯的中产阶级待遇尼克斯同样可以享受。国王先签后换的好处在于,如果他们拒绝这样做,他们得不到一点好处,这样做了就有和韦伯对等的条件利益。尼克斯这样做了,使他们拥有拉里·伯德例外条款的好处

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